В Омской области оценили реализацию отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2017–2019 гг. В результате, чиновники предложили разработать новый порядок проведения конкурсов на выполнение дорожных работ, чтобы в большей степени были задействованы ДРСУ, а не частники.
На трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были представлены отчеты от управления дорожного комплекса минстроя и профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства. Согласно их информации, исходя из пункта соглашения о величине зарплаты в отрасли, базовая месячная тарифная ставка рабочих 1 разряда с 1 января 2017 г. была рекомендована в размере 5650 руб. В 2017 г. этот пункт исполнили 19 из 31 организации дорожного хозяйства. А установленного с 1 января 2018 г. уровня ставки в 5803 руб. смогли достичь только в 15 организациях.
При этом средняя зарплата в отрасли за прошлый год выросла на 7,3% относительно предыдущего года, и составила 26,6 тыс. руб., что ниже областного показателя.
Председатель областного профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства предложил способ изменения ситуации к лучшему «даже в условиях снижения объема работ». Необходимо разработать новый порядок проведения конкурсов на выполнение дорожных работ, чтобы большей степени были задействованы ДРСУ, а не частники.